為進(jìn)一步強(qiáng)化冬季日常安全管理工作，有效防范和遏制重特大道路運輸安全事故的發(fā)生，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)上級主管部門關(guān)于冬季安全管理工作部署，集團(tuán)公司要求各單位進(jìn)一步全面加強(qiáng)冬季日常安全管理。
    一、強(qiáng)化安全主體責(zé)任落實
    各單位要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步明確各層級的安全責(zé)任，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，確保安全責(zé)任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人。單位主要負(fù)責(zé)人每月至少主持召開一次安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題，部署下一階段安全生產(chǎn)任務(wù)，并形成會議紀(jì)要。
    二、嚴(yán)格客運駕駛員管理
    要嚴(yán)格駕駛員資格審查，新入職人員必須具備相應(yīng)的從業(yè)資格證書，且無重大違法違規(guī)記錄。定期組織駕駛員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋道路交通安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置技能、職業(yè)道德等方面，并建立完善的培訓(xùn)檔案，如實記錄培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、授課人及考核結(jié)果等信息。
    要加強(qiáng)駕駛員日常管理，建立規(guī)范全面的駕駛員安全行車檔案，記錄駕駛員的違法違規(guī)行為、交通事故情況、安全行駛里程等信息。對發(fā)生重大交通事故或多次違法違規(guī)的駕駛員，要及時進(jìn)行處理，直至解除勞動合同。要督促駕駛員嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，嚴(yán)禁超速、超載、疲勞駕駛、酒后駕駛等違法行為。
    三、加強(qiáng)車輛技術(shù)狀況管理
    要進(jìn)一步健全完善車輛技術(shù)檔案，詳細(xì)記錄車輛的購置日期、型號、技術(shù)參數(shù)、維修保養(yǎng)記錄、檢測檢驗報告等信息，確保車輛技術(shù)檔案完整、準(zhǔn)確、可追溯。嚴(yán)格按照車輛維護(hù)保養(yǎng)手冊和相關(guān)規(guī)定，定期對車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛技術(shù)狀況良好。
    要嚴(yán)格按照規(guī)定的檢測周期和標(biāo)準(zhǔn)，對車輛進(jìn)行綜合性能檢測和安全技術(shù)檢驗，確保車輛各項安全性能指標(biāo)符合要求。未經(jīng)檢測合格或檢測不合格的車輛，不得投入運營。對達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)的車輛，要及時辦理報廢手續(xù)，嚴(yán)禁報廢車輛繼續(xù)從事道路旅客運輸經(jīng)營。要在車輛顯著位置張貼或噴涂安全警示標(biāo)志、標(biāo)識和舉報電話，方便監(jiān)督。
    四、加強(qiáng)車輛動態(tài)監(jiān)控管理
    要嚴(yán)格按照規(guī)定為所屬車輛安裝符合標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)星定位裝置，并確保接入交通運輸部門監(jiān)控平臺，確保車輛動態(tài)監(jiān)控數(shù)據(jù)實時、準(zhǔn)確上傳。要健全車輛動態(tài)監(jiān)控管理制度，明確監(jiān)控人員崗位職責(zé)、工作流程和違規(guī)處理程序。監(jiān)控人員應(yīng)實時監(jiān)控車輛行駛狀態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的超速、疲勞駕駛、偏離行駛路線等違法違規(guī)行為，要及時通過語音、短信等方式進(jìn)行提醒和糾正，并記錄在案。對多次違法違規(guī)或拒不改正的駕駛員，要及時報告單位負(fù)責(zé)人，并按照規(guī)定進(jìn)行處理。
    各單位要定期對車輛動態(tài)監(jiān)控數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，總結(jié)車輛運行規(guī)律和存在的問題，針對問題及時采取有效措施加以整改。對因動態(tài)監(jiān)控工作不到位導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，要按照規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
    五、加大安全隱患排查治理力度
    要進(jìn)一步健全完善安全隱患排查治理制度，明確排查治理的責(zé)任部門、人員、內(nèi)容、頻次和標(biāo)準(zhǔn)。要定期開展安全隱患自查自糾工作，每周至少進(jìn)行一次全面的安全檢查，重點檢查車輛技術(shù)狀況、從業(yè)人員資質(zhì)、安全管理制度落實情況、動態(tài)監(jiān)控工作情況、應(yīng)急救援預(yù)案制定和演練情況等。對排查出的安全隱患，要按照“五定”（定整改責(zé)任人、定整改措施、定整改完成時間、定整改資金、定整改驗收人）原則及時進(jìn)行整改，并建立安全隱患排查治理臺賬，如實記錄隱患排查治理情況。
    對重大安全隱患，要實行掛牌督辦制度，及時向集團(tuán)公司安全機(jī)務(wù)處報告，并制定詳細(xì)的整改方案，明確整改措施、整改期限和應(yīng)急預(yù)案。在重大安全隱患整改期間，要采取有效措施，確保車輛和人員安全，必要時做出停班停運處理。安全機(jī)務(wù)處將對各單位安全隱患排查治理情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查，對隱患排查治理工作不力或拒不整改的單位，將進(jìn)行通報約談和提請集團(tuán)公司依規(guī)嚴(yán)肅處理。
    六、加強(qiáng)應(yīng)急管理工作  
    要進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案等，涵蓋交通事故、自然災(zāi)害等各類突發(fā)事件。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急組織指揮體系、應(yīng)急救援隊伍、應(yīng)急處置措施、應(yīng)急救援設(shè)備和物資儲備、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急演練等內(nèi)容，并結(jié)合實際情況及時進(jìn)行修訂和完善。
    要定期組織應(yīng)急演練，每半年至少組織一次綜合應(yīng)急演練或?qū)ｍ棏?yīng)急演練。演練結(jié)束后，要對演練效果進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，針對存在的問題及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。要加強(qiáng)應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，定期組織應(yīng)急救援人員培訓(xùn)，提高應(yīng)急救援能力。要配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保應(yīng)急救援設(shè)備和物資處于良好狀態(tài)。
    各單位要高度重視冬春銜接期間日常安全管理工作，切實履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司通知各項要求，認(rèn)真落實各項安全管理制度和措施，堅決消除各類安全隱患，壓降各類違法違規(guī)行為，確保集團(tuán)公司冬季安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。